jinjer労務

「jinjer労務」の基本情報

「jinjer労務」の特徴をチェック！

社会保険手続きをサポートしてくれるシステム

jinjer労務は、社会保険に関する手続きを中心にオンラインで完結させる労務管理システムです。従業員の入退社時における社会保険取得や喪失届に必要な各種書類の作成を、1クリックで生成できるというフレーズで、多くの企業で導入されています。

従業員の扶養家族が増えたときの手続き、居住地変更といった対応はもちろん、ハローワークや年金事務所などへの申請業務を簡素化できます。また、jinjerが提供する他のソフトウェアと連携させることで、仕事の進捗状況やスケジュール管理といった業務管理もサポートしてくれます。

従業員や組織の情報を一元管理

Web上で従業員の情報を一元管理し、管理者の負担を軽減してくれるのもjinjer労務の特徴です。個別のプロフィール、在職や休職期間、退職などの状況はもちろん、労働時間やモチベーションなどの情報も一元管理。各データを分析することで従業員のエンゲージメントを把握し、ひいては離職率の低下にもつなげられます。

さらに、組織データとも結びつけることによって、部門ごとの業績改善など経営指標に役立つ情報も提供してくれます。

柔軟にカスタマイズできるシステム

jinjer労務のもう一つの特徴として、各企業にあわせたシステムに変更しやすいカスタマイズ性の高さも挙げられるでしょう。

企業によって異なるTODOテンプレート内容を、各社の仕様にあわせてカスタマイズできることで、人事業務の効率化をいっそう図れます。

もちろんe-Govとも連携し、記入した書類を関係各書へ電子申請できます。

「jinjer労務」利用者の評判

使いやすさ、管理のしやすさを重視

UIがわかりやすく、使い手に取って負担にならなかったことが導入の決め手になりました。当社は営業やエンジニアなど、働き方に多様性のある会社ですが、それをマルチプラットフォームで管理しやすくなることも、導入のハードルを下げられました。

サポートの手厚さが決め手

個人的には、システムの機能自体についてどこも同じだと感じていましたので、サポート体制がシステム選びの判断基準になりました。実際、営業担当の方に半日以上付きっきりで対応してくれるなど、手厚いサポートには本当に助かっています。

APIクンのおすすめポイント

システムを導入して効率的に運用管理をしていくには、操作のわかりやすさも重要なポイントだね。

jinjer労務のように、管理者の負担軽減につながるシステムは、他にもたくさんあるよ。自社で使いやすいシステムを導入するためにも、機能や価格もしっかり比較して選ぶようにしようね。